中國石油
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吉林燃料乙醇有限責任公司在成立之初,就著手建立質量(ISO9001—2000)、環境(ISO14001—1996)和職業健康安全(OHSAS18001—2001)三合一管理體系,這是公司在管理中的戰略性的決策。公司按標準的要求,編寫了《管理手冊》、《管理程序》,制定了《職業健康安全管理方案》、《危險源辨識和風險評價手冊》等,并使之有效運行,使安全管理規范化、體系化,正規化。2004年9月份,公司一次通過了ISO-9001質量、ISO-14001環境和GB/T28001-18001職業健康安全三項體系國際和國家級認證。通過建立并運行職業健康安全管理體系,全面提高了公司安全管理水平。

 

根據職業健康安全體系的要求,公司規范了對活動、產品、服務過程中存在危險因素的管理,及時、全面、準確地識別各種危險因素,評價潛在的風險,并采取控制措施,削減風險,確保安全生產。通過危險源辨識和風險評價,使員工真正清楚了自己所在崗位的危險因素及風險的大小,促進了安全管理的正規化、規范化。通過風險分析,發動人人查找隱患,通過風險的分級治理,推動了全面的隱患整治,從而建立了長效的風險分類分析治理機制。
 
建立并運行OHSAS-18001管理體系,不僅為企業建立了規范化、系統化的管理模式,更重要的是給企業注入了一種自我完善、自我改進的長效運行機制,實現了安全生產管理的持續改進。
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