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人才中心

人力資源是企業發展所依賴的戰略性資源,是企業最珍貴的資本,企業的競爭,說到底是人才的競爭,人力資源的價值是衡量企業整體競爭力的主要標志。樹立“人才是企業第一資本”的觀念,建立系統完善的選人、育人、用人新機制,使員工的個人成長目標與企業的發展目標相統一,最大限度地發掘人才的內在潛力,全面提升企業素質,是我公司現階段的人力資源戰略。


擁有一支高素質的、穩定的、充滿智慧與激情的員工隊伍是成功企業的重要保證。為滿足公司建設、生產、管理、發展對人力資源的需求,建立全新的用人機制,公司規范和完善了員工招聘、錄用程序,依據公司職位空缺情況,通過公司內部人員調整(內部選拔)和發布招聘信息(外部招聘)兩條途徑,堅持公開、公正、公平、競爭、擇優的原則,經過筆試和面試,擇優錄用思想素質好、作風過硬、技術水平高、組織管理能力強、富于創新精神的人員,增強企業核心競爭力,確保企業在未來市場競爭中立于不敗之地。

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